25 anys entregant valor al mercat
El Grup ECOLIGNOR està format per un per un conjunt d'empreses dedicades a la recuperació i a la fabrricació de palets des de fa més de 25 anys. Ens dediquem, per tant, per una banda a la compra-venda, transport, classificació, reparació de palets de fusta y la gestió dels seus residus, i per altre, a la fabricació de palet nou.
El grup té quatre societats amb objectius, valors, visions i missions comunes diferenciades per l'àmbit d'actuació geogràfica i per el mètode de producció (recuperació de palets reciclat o fabricació de palets nous).
VISIÓ
Ser l’empresa de gestió integral de residus i embalatges de fusta referent a Catalunya per la seva eficàcia, eficiència i qualitat de servei.
MISSIÓ
Contribuir a la gestió de residus d’embalatges de fusta i al subminstrament de palets adaptats a les necessitats dels nostres clients a partir de la crear valor al cicle empresa – client – societat amb un compromís sòlid amb el medi ambient
VALORS
- Compromís amb pràctiques i processos ambientalment sostenibles per a garantir i vetllar pel progrés i les generacions futures
- Desenvolupament sostenible garantint l’orígen de la fusta i el respecte a les comunitats associades a aquest orígen implantant standards de referència intenacionals a nivell medioambiental
- Qualitat de processos i productes avalada per l’equip humà i tècnic i els anys d’experiència en el sector amb l’objectiu de buscar l’excel.lencia en el treball.
- Eficiència en els processos productius i logístics fruit d’un treball de planificació i organització integral basats en la millora continua per optimitzar la relació qualitat / preu
- Responsabilitat empresarial amb els nostres treballdors ja que la seva experiència i voluntat són claus pel know how del grup i ferma garantia de creixement.
- Relacions personals i comercials basades en la confiança mutua i en el respecte als acords establerts com a base d’una visió de negocis a llarg termini.
- Relacions empresarials basades en el win – win com a forma de consolidar negocis sòlids i duraders en el temps.
- Compromís social amb els nostres treballadors promocionant i fomentant processos de formació contínua i el respecte a la ètica laboral.
- Marcar la diferència amb la nostra competència a partir del rigor, el treball en equip, la planificació i l’experiència.
